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2005/06/02 (木) [長年日記]

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6月は男女雇用機会均等月間

研究室のテーブルに厚生労働省の男女雇用機会均等法関連のパンフレットやガイドラインが大量においてあったのでパラパラと眺めてみると、セクハラ関係や性差別については今更的なことばかりだったがいくつか新発見があった。

  • 採用面接で愛読書や尊敬する人について聞いてはいけない→信仰の自由
  • 労働基準法により女性を従事させることが禁止されている業務が存在する→坑内労働と一部の危険有害業務

どのパンフレットも女性について各種改善を中心に論旨が展開されているのは、まだまだ地方企業なんかだと差別があるのが原因なんだろうな。でも男女の雇用機会の均等というなら、男女に関係なく一方が不遇に扱われている事例全てについて扱わないと説得力に欠けて、ちょっとバランスが悪いなと思った。

今日のTA

TDDを始めてから、固まって何をすればいいのかわからない学生が増えているので、今日は学生一人ずつと教官とで理解度について個別面談。

面談を行っている間は今後のJSPで使う下地となるHTMLを書いててもらう。